Kultura zespołowa jest duszą zespołu. Brak kultury zespołu, jak osoba bez duszy, chodzenie martwy Kultura zespołowa jest rodzajem ducha, rodzaj asymilacji, pracownicy skoncentrują moc pracowników w Ducha. Podobnie środowisko kulturowe może kształtować zespół talentów, ma bardzo ważny wpływ na pracowników. Gangyuan Duch drużyny jest duchem reakcji silnej ramienia, personel do liny, niezwyciężony.

Zasady i przepisy są ograniczone pracownikom, zmuszeni na przystępne dla wykonania. Każdy zespół, jeśli nie ma koniecznych zasad i przepisów, nie rozwinąć nagrody, to ścisłe zachęty, trudno będzie zapewnić wykonanie. Wystarczy pomyśleć, jeśli nie ma ścisłych zasad i przepisów, liberał, pracownik może zależeć od, losowa nagroda jest nieznana, zamiarem menedżerów jak wdrożyć decyzję jak do zrobić? Instytucjonalizacja Management zespołu należy podkreślić, należy podkreślić, że pracownicy jasne, tylko jednostki są posłuszne globalnym, w celu wzmocnienia siły wykonawczej zespołu, aby osiągnąć globalne zainteresowanie, ostatecznie gwarantują interesy

Chcesz wiedzieć więcej? Po prostu skontaktuj się z US.Sales023@gangyuan.com.cn